其實一場正規的SEO面試就像一場談判，你拿出多少的姿態和籌碼，就能換取多少的報酬和抵押，而在seo面試中，實際上大部分的公司網站并不符合搜索引擎優化規則，而且大部分的面試官也不懂優化，這個時候，我們需要將自己的優勢充分展現出來，才能贏得面試官的好感，間接性也說明了你來之前是做好了充足的準備工作。

一、優化好自己

1、面試之前，換上一身清爽干凈的衣服，精氣神要體現出來。

一身精心的打扮，不僅會給人留下好感，而且會給自己帶來自信。沒有一個人會對邋遢、吊兒郎當的人有所好感，你精心的準備也反映了你對這份工作的態度，不要說男人應該不拘小節，那是包容和理解的另一種說法，而不是慵懶和無謂的托詞。

2、面試的時候，說話要有重點、有條理、有依據。

想要說服別人，請先說服自己。你必須清晰得描述一件事的原委，然后通俗得解釋事情的原理，后簡潔得陳述自己的想法和做法。結合自己所學習的SEO知識和SEO思維，你得有一套SEO的系統，如果你的基礎薄弱，請回過頭來學習。

3、面試整個過程中，顯示出積極的精神面貌和露出自然親切的微笑。

微笑是會傳遞的，一個人的精神面貌也是可以感染到周邊的人的，大家都愿意跟一個親切而樂于助人的同事共事。也愿意跟一個熱心腸且積極向上的人相處。

4、面試的開始和結束，注意禮儀和各方面細節。

進門禮貌性的問候和自信的介紹，會給人一種職業的好感，相信你們都聽過“因為撿垃圾而撿到工作”的典故。即使面試官一直對你不冷不熱，甚至冰冷的說：“你回家等電話吧”。再或者當場就錄取你，你都不能表露出心中的態度和感情，曾經就有人因為面試成功打了一個響指就被退了回去，一個人必須保持一種穩重的態度，才能給人安全感。你可以做的是保持微笑與對方握手，不管錄取與否，都要表達對別人的感謝和期許。很有可能這一細節就會被人所賞識。

二、SEO面試常見問題

1、我面試看好的公司被拒絕了怎么辦呢?

堅持!堅持到面試官認識你!沒有去過三次，你就不能說你看好這個公司。

離開時還可以爭取，有個人名片，禮貌地強調自己的優勢和價值，會讓人對你影響深刻，頗有好感。特別是一些涉及營銷和銷售崗位，特別喜歡這種臉皮厚得這么有禮貌的人。

2、面試官總是問一些我無法回答的問題怎么辦?

要么這是你真的不懂的知識點，要么就是面試官問的問題過于無知。怎么辦?避其鋒芒，攻其軟肋，我們很可能無法回答他的問題，但是我們要知道他們網站的缺點，以及如何才能帶來流量和排名。

我來做網站運營的，你問我SEM，我不知道，但是我知道你們網站存在什么問題需要解決的。我是來做SEO，你問我一天能發多少外鏈，你如果無法理解垃圾外鏈的危害，我只能跟你說說我怎么做能給你帶來流量和排名吧。

3、公司要我拿出案例怎么辦?

借東風之力出方案。跟朋友借個案例，讓朋友給你開個小灶。只要你能把優化思路和推廣方案講的清楚，這個案例就是你的。具體細節可以在以后的工作和學習中慢慢掌握。

4、你是否會使用黑帽技術?

很多老板都希望能夠快速獲得穩定排名，快速和穩定必然是矛盾的，你可以表示你懂得黑帽技術，但是并不建議這么做，因為黑帽技術會帶來網站降權和被K的風險。

我們在面試seo過程中，只要可以將seo思路參考優化流程講述清楚或者總結出靈動的話語將整站的優化過程按照順序羅列出來，那么你的seo面試成績肯定是合格的。

SEO就是搜索引擎優化:讓你的網站在搜索引擎（比如百度、谷歌）的排名更靠前，當用戶通過關鍵詞搜索時更容易搜到你的網站，從而實現企業品牌曝光、主動獲客和營銷推廣的目標。
為什么要做SEO？
提高網站訪問量：SEO能讓你的網站在搜索引擎結果中更靠前，吸引更多客戶點擊。
降低市場營銷成本：相比于付費廣告，SEO是一種更經濟有效的營銷方式。
提升品牌知名度：網站排名靠前，可以讓更多用戶看到你的品牌名稱和信息，增強品牌影響力。
SEO優化有哪些優勢？
成本低廉：主要成本是優化師的工資。
效果穩定：一旦網站排名上升，效果穩定持久，可持續獲得展現機會。
不受地域限制：SEO的效果可以覆蓋全球，不受時間和空間的限制。
什么樣的公司更適合做SEO優化呢？大多數行業都可以從SEO中受益。特別是那些希望用戶主動訪問我們的網站、降低營銷成本、提升品牌知名度的企業。通過SEO來優化自己的網站，可吸引更多潛在客戶。

SEO是一種工人的有效的網絡營銷手段，可以幫助企業提升關鍵詞排名，吸引更多用戶，實現商業目標。SEO是一個長期且專業的技術，企業在進行SEO時，必須耐心優化，因為SEO涉及到的不止是網站結構、內容質量、用戶體驗、外部鏈接這幾個方面；還有算法的更替、蜘蛛的引導、快照的更新、參與排序的權重等。